SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DE SEÑORAS
Certifico que la información que hago constar en la presente solicitud es verídica, autorizando a la institución a hacer las comprobaciones que crea necesarias. Entiendo y acepto que de haber algún dato que esté fuera de la verdad, esta solicitud queda sin efecto automáticamente.
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SOLICITUD DE EMPLEO
Fecha de registro: 2016-10-06 14:44:25 
Nombres y Apellidos:  Cristhian David Almeida Bedor  
Cargo que solicita:  Asistente 
Cédula Identidad: 0922813894  Teléfonos: 5108323 / 0984043507 
Dirección: VILLA CLUB ETAPA HERMES MZ 8 V 11 
Nacionalidad:  Ecuatoriana 
Correo electrónico:  albedorcristian@gmail.com  Religión que profesa:  CATOLICO 
Fecha de Nacimiento: 1982-09-18  Lugar de Nacimiento:  Guayaquil 
Estado Civil:  Casado 
Hijos:  Si  Edades:  4 AÑOS 
CÓNYUGE
Nombres y Apellidos:  Jazmin Mariela Escalante Guzman 
Edad:  37  Profesión/Ocupación: Cpa 
Lugar de Trabajo/Cargo: Banco Bolivariano 
Dirección del trabajo: Junin Y Panama 
Dirección personal: Villa Club Etapa Hermes Mz 8 V 11 
Teléfono trabajo: 2305000  Teléfono personal: 0984578300 
FAMILIARES
Familiar Nombres y Apellidos  Edad (o indicar si ha fallecido)  Ocupación 
Padre  Segundo Manuel Almeida Villagran  75  Artesano 
Madre  Marianita De Jesus Bedor Jimenez  65  Actividades Del Hogar 
Hermano(s)  William Vinicio Almeida Bedor  38  Docente 
Geraldine Estefania Almeida Bedor  24  Estudiante 
Daniel Steven Almeida Bedor  22  Estudiante 
DATOS DE LA PERSONA A CONTACTAR EN CASO DE EMERGENCIA
Nombres y Apellidos:  Jazmin Mariela Escalante Guzman  Parentezco: Esposa 
Dirección personal: Villa Club Etapa Hermes Mz 8 V 11 
Teléfono convencional: 2305000  Teléfono celular: 0984578300 
DATOS MÉDICOS
Embarazada:  No 
Padece actualmente alguna enfermedad: No 
Padece alguna enfermedad pre-existente: No 
Tiene discapacidad: No 
Tiene carnet CONADIS:  No 
ESTUDIOS
Estudios Fecha Años de duración Institución / Población Título obtenido o por obtener
Primaria 1994-12-31  DRA MARIA LUISA/GUAYAQUIL   
Secundaria 2000-12-31  FRANCISCO DE ORELLANA/GUAYAQUIL  BACHILLER EN COMERCIO Y ADMINISTRACION 
Universidad: UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL INGENIERO COMERCIAL 
Post Grado: UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL MAGISTER EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS 
Cursos o Seminarios Especiales Realizados: DIPLOMADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA  
EXPERIENCIA LABORAL
Nombre de la Empresa: BANCO NACIONAL DE FOMENTO 
Teléfono: 3718200 
Tipo de Empresa: BANCO  
Puesto Desempeñado: ANALISTA DE RIESGOS DE CREDITO 
Periodo Trabajado: 10/2014-05/2016 
Sueldo Mensual:  1212 
¿En qué consistía su Trabajo?  Elaborar Informes de factibilidad sobre los diferentes proyectos de inversión de emprendimientos, crecimiento o desarrollo de los diferentes clientes.  Realizar visitas a los clientes de tal manera de mantener un estrecho contacto y conocimiento de éstos, para mantener actualizada la información comercial y financiera en los sistemas del Banco.  Participar en Comités de Crédito presentando las observaciones obtenidas en la evaluación de la operación crediticia.  Realizar calificación de activos de Riesgos (Créditos mayores a $40,000) según SBS, mediante visitas directas a los clientes.  Detectar e informar a las instancias respectivas sobre movimientos inusuales de otorgamientos de créditos que no cumplan con políticas.  
¿Por qué lo dejó? TERMINO DE CONTTRATO 
Nombre y Puesto de su jefe inmediato: PAOLA MENDOZA COORDINADORA DE RIESGOS 

Nombre de la Empresa: DINERS CLUB 
Teléfono: 2880500 
Tipo de Empresa: EMISORA DE TARJETAS DE CREDITO 
Puesto Desempeñado: SUOERVISOR DE CANALES COMERCIALES 
Periodo Trabajado: 03/2013-07/2014 
Sueldo Mensual:  1600 
¿En qué consistía su Trabajo?  Atender a clientes, y solucionar casos de reclamos.  Dar seguimiento al trabajo de supervisores y asesores comerciales.  Coordinar con el área de Segmentos entrega de bases de datos para ejecución de las campañas.  Administrar el CRM People Soft con las distintas actividades a ser gestionadas.  Elaborar, analizar y revisar scripts de ventas por productos.  Asignar campañas a los asesores en el módulo de Tele marketing.  Capacitar a los asesores y supervisores sobre los diferentes productos.  Dar seguimiento al cumplimiento de las metas.  Analizar y reportar avances de resultados a las Gerencias.  Elaborar reportes de resultados por productos.  Dar seguimiento diario al área de Crédito por las aprobaciones.  Cargar en el CRM bases de datos a ser gestionadas durante el mes.  Analizar calidad de llamadas, con el fin de validar la utilización correcta del script, y el adecuado manejo de objeciones e información proporcionada al cliente.  Revisar y aprobar facturación mensual.  Planificar las estrategias en reuniones con Coordinador, Supervisora General y supervisores de equipos.  Coordinar la entrega mensual de premios por resultado.  
¿Por qué lo dejó? REESTRUCTURA 
Nombre y Puesto de su jefe inmediato: PAOLA AGUILAR GERENTE COMERCIAL 

Nombre de la Empresa: DINERS CLUB 
Teléfono: 2880500 
Tipo de Empresa: EMISORA DE TARJETAS DE CREDITO 
Puesto Desempeñado: OFICIAL DE COBRANZAS 
Periodo Trabajado: 02/2010-03/2013 
Sueldo Mensual:  1200 
¿En qué consistía su Trabajo?  Gestionar la cobranza vía telefónica de la cartera asignada.  Dar soporte en los cortes del Back Office, elaborando refinanciaciones y calidad de los procesos.  Monitorear diariamente las gestiones de cobranzas de los oficiales de la cartera Visa y Diners.  Elaborar informes diarios a Matriz del resultado de recuperación del producto Visa.  Negociar con los clientes según las edades de cartera los acuerdos de pago.  Elaborar refinanciaciones en actuales 30 y 60 días de mora.  Cumplir con las metas propuestas  
¿Por qué lo dejó? ASCENSO 
Nombre y Puesto de su jefe inmediato: MARTA ROBAYO/SUERVISORA DE COBRANZAS 

Nombre de la Empresa: AGRIPAC 
Teléfono: 2560400 
Tipo de Empresa: AGROINDUSTRIAL 
Puesto Desempeñado: ANALISTA DE CREDITO Y COBRANZAS 
Periodo Trabajado: 12/2008-12/2009 
Sueldo Mensual:  600 
¿En qué consistía su Trabajo?  Analizar funciones de oficiales y diseñar mejoras de métodos de asignación de crédito y procesos operativos.  Dar acompañamiento a los oficiales para la recuperación efectiva de cartera.  Determinar y asignar las metas departamentales de Cobranzas a cumplir.  Monitorear y dar seguimiento al cumplimiento de los objetivos de cobranzas.  Elaborar informes por División de los mayores clientes para el Directorio.  Analizar y evaluar las condiciones cualitativas y cuantitativas de los clientes para otorgar líneas de Crédito.  Realizar auditorías y arqueos de cheques y documentación crediticia.  
¿Por qué lo dejó? CAMBIO DE TRABAJO 
Nombre y Puesto de su jefe inmediato: FRANCISCO LUNA GERENTE FINANCIERO 

Nombre de la Empresa: IIASA CATERPILLAR 
Teléfono: 2237000 
Tipo de Empresa: COMERCIAL 
Puesto Desempeñado: ASISTENTE DE COBRANZAS 
Periodo Trabajado: 02/2008-06/2008 
Sueldo Mensual:  500 
¿En qué consistía su Trabajo?  Coordinar la revisión de contratos de compra de maquinaria con los abogados externos.  Gestionar la cobranza vía telefónica de la cartera Cat Financial.  Coordinar la recaudación con supervisores, recaudadores y asistentes de las agencias a nivel nacional.  Coordinar con los abogados la recuperación del bien con reserva de dominio.  Realizar investigaciones cualitativas a clientes como juicios civiles y penales.  Ejecutar embargos de maquinaria en coordinación con abogados externos.  Gestionar inscripciones de contratos de compra de maquinaria en el Registro Mercantil  Gestionar notas de créditos por casos de devoluciones  
¿Por qué lo dejó? PROYECTO PERSONAL 
Nombre y Puesto de su jefe inmediato: FABIAN CABRERA GERENTE DE CREDITO Y COBRANZAS 

Nombre de la Empresa: BANCO BOLIVARIANO 
Teléfono: 2305000 
Tipo de Empresa: BANCO 
Puesto Desempeñado: ASISTENTE DE COBRANZAS 
Periodo Trabajado: 09/2002-06/2007 
Sueldo Mensual:  400 
¿En qué consistía su Trabajo?  Atención a clientes en factoring, cobranzas y Caja Operativa.  Gestionar la cobranza de cartera entregada en garantía por concepto factoring.  Analizar documentos cedidos como (cheques, pagares, facturas, letras de cambio).  Coordinar con el área Legal la confirmación de autenticidad de firmas y demás documentos habilitantes.  Analizar el estado de la cartera, y efectuar reportes a las áreas de Riesgos y Crédito.  Realizar transferencias a bancos del exterior.  Procesar cheques propios en la Caja Operativa.  Realizar transferencias a bancos del exterior.  Emitir cheques de gerencia.  
¿Por qué lo dejó? ESTUDIOS 
Nombre y Puesto de su jefe inmediato: IRENE PUGA JEFE DE COBRANZAS 

¿Dónde se encuentra trabajando actualmente? NO ESTOY TRABAJANDO 
Indique el trabajo para el que se considera más capacitado: CREDITO, COBRANZAS, ADMINISTRATIVO 
DATOS COMPLEMENTARIOS
¿Cuál es su principal interés profesional o de trabajo? APRENDER, DESARROLLAR UNA CARRERA ESTABLE 
¿Cuándo podría empezar a trabajar? INMEDIATAMENTE 
Indique sus aptitudes para ocupar el puesto que solicita y las restricciones que pudiera tener: CUENTO CON LA EXPERIENCIA NECESARIA BUEN MANEJO DEL TRABAJO A PRESION, HONESTO, RESPONSABLE 
¿Por qué quiere ingresar a esta institución? CONSIDERO ES UNA EMPRESA MUY RECONOCIDA DONDE PODRIA DESARROLLAR UNA CARRERA, APARTE DE QUE ES UNA ENTIDAD CON UNA IMAGEN FUERTE DE HACER EL BIEN 
¿Qué puesto desearía ocupar? EL QUE USTEDES CONSIDEREN CONVENIENTE ACORDE A MI PERFIL, ESTOY A LAS ORDENES PARA ESTAR INMEDIATAMENTE AHI 
¿Quién lo refirió a la Institución? ES UNA POSTULACION ESPONTANEA  
REFERENCIAS
Nombres y Apellidos:  ANABELL VILLAO REYES 
Ocupación / Lugar de trabajo:  INGENIERA COMERCIAL/SISCLIMA 
Domicilio:  URBANIZACION VILLA DEL REY 
Teléfonos:  2290564  
Años de conocerlo:  10 

Certifico que la información aquí detallada es verídica, autorizo a la Institución a hacer las comprobaciones que sean necesarias.